优化人才结构 引领产业升级

　　“今年，中玺枣业与天津科技大学博导李喜宏教授合作开展的长枣相温保鲜项目，彻底解决了本土专家研究多年没有攻克的长枣储存期短的问题，使长枣的保鲜期延长了3个月，提高产值30%至50%。”10月30日，灵武市科技局副局长马学宏表示，各类专家人才的引进为灵武特色产业转型升级提供了强有力的人才和智力支撑。据悉，2015年以来，该市共引进国内外各类高层次人才1300余人，目前全市各类人才达3.4万余人。

　　近年来，灵武大力实施“人才强市”战略，以人才结构优化引领和助推产业转型升级，先后与中国纺织科学研究院、天津科技大学等30余所院校合作，建立产业技术创新联盟，组建现代纺织产业、再生资源循环产业、灵武长枣产业、粮食生产加工产业、草畜产业5个专家服务团，柔性引进（聘请）院士、专家教授57名，同步对接科技创新项目29个。该市引进服装设计、市场营销、设备安装等外国专家49名，引进科技创新团队10个、核心骨干力量250余人，并与10多所高校、科研机构签订产学研用战略合作协议，引进高层次急需紧缺人才30余人、硕士及本科生100余人。

　　为了能留住人才，该市出台相关政策，建立人才长效激励、培育培训、生活保障机制，释放人才政策红利。建成分配1492套人才公寓，让各类人才在灵武安居乐业，解决了他们干事创业的后顾之忧，并在年薪补助、子女入学、配偶安置、户籍和医疗、住房等方面给予照顾。国内知名亚麻专家、后备院士史加强曾是黑龙江亚麻工程技术中心主任，退休后担任宁夏中银绒业股份有限公司亚麻分公司技术总监，参与了宁夏现代纺织产业示范园灵武园区亚麻项目从设计施工到生产的每一个环节。史加强说：“我加入中银不是想要最高的待遇，而是想要最好的平台。”