据英国广播公司（BBC）报道，很多人或许会认为办公室生活只是现代社会才有的现象，但实际上办公室的历史比人们想象的要长。早在200年前的英国伦敦，就有办公室职员在抱怨工作压力了。

  那时就有员工抱怨

  在英国图书馆的墙上，挂着一幅查尔斯·兰姆的肖像，他曾在作品中生动地描写了18世纪一名普通职员的生活，相信很多人会在其中发现大量熟悉的场景。兰姆描述道：“我在这儿工作了30年，但我依然没能习惯这种生活。日复一日困在气氛压抑的四面墙中，你不知道这有多乏味。”

  那时就有上下班签到制度

  1792年，17岁的查尔斯·兰姆前往东印度公司的办公大楼工作，由于有大量远程贸易事务需要处理，会产生很多文件，员工的工作十分繁忙，兰姆写道：“上周五我在办公室里从上午10点工作到晚上11点，昨天我晚上9点才下班。”兰姆的工作生活听起来跟现代人很相似。

  1817年，东印度公司新员工每年10英镑的假期津贴被取消，周六成为工作日，每年的年末聚餐也被取消。对此，兰姆写信给休病假的同事约翰·钱伯斯抱怨称：“管理委员会相当于正式取消了所有节假日，这种行为简直像魔鬼，把人们困在办公室忍受着永恒的煎熬。”

  东印度公司还做了一项政策调整，兰姆和同事们每天上下班都必须签到，并且每隔15分钟就有人来检查他们是不是在办公室工作。兰姆写道：“这项规定惹恼了同事道得维尔，因为他读报纸的时候就得被打扰六七次。”

  那时就有人因压力大跳楼

  不少人感觉办公室生活非常压抑。曾有一些东印度公司员工自杀，18世纪90年代的员工理查德·柏福德就以跳楼结束了生命。在那个年代，人们通常将有很大工作压力的人描述为“精神不正常”。这些人40年中日复一日地工作，打印信件、账目，没有升职的前景。

  兰姆工作到50岁退休，兰姆写道，“我的心情就好像一个在监狱里关了40年后突然被释放的犯人。”后来，兰姆曾经再次回到办公室，他描述了这次体验：“我看到我的旧办公桌，我曾经用来挂帽子的钉子，都被分配给了另外一个人使用。我知道肯定会这样，但我真无法接受。”这或许是所有办公室员工永恒的困境：希望逃脱，然而一旦逃脱之后，却发现自己的一部分被永远留在了办公室里。