大西北网讯 外地党员来兰工作，管理工作如何安排，西站街道街道党工委最近通过在8个社区均设立流动党员联络站，建立流动党员动态管理信息库，创新党员管理方式，通过量化管理、双向管理、设岗管理、跟踪管理、关爱帮扶五种方式对辖区党员实行分类管理。

 

　　据西站街道党工委书记何门介绍，街道对党员的不同情况，实施分类管理。由社区进行“量化管理”在册党员，即对街道社区在册党员实行量化管理，将组织生活情况、党费缴纳情况、民主评议情况、作用发挥情况纳入目标考核，由各社区负责管理和记录，建立量化管理台账，作为在册党员年度评先选优的重要依据。激发了在册党员的学习热情，提高了学习的针对性和有效性。为发挥党员的先锋性作用，以党员志愿者服务队为载体对在职党员进行“双向管理”。根据在职党员的特长和爱好，组建社区志愿服务队，对在职党员“八小时”之外的生活圈和参与社区活动实行“双向管理”，及时掌握情况并进行登记，每年组织居民群众代表和党员代表对在职党员表现情况进行民主评议，作为民主评议在职党员的重要内容。

 

　　西站街道魏世民主任称，“设岗管理”居民党员也成为创新对居民党员教育管理方式，街道党工委先后在各社区建立起政策法规宣传、民事调解、治安巡逻、环境卫生维护等义务岗位。目前，已有20余名履职能力较强的居民党员积极认领公益岗位，实现了居民党员日常管理的精细化、常态化、规范化，使居民党员的作用得到有效发挥。另外，对来兰工作的流动党员实施“跟踪管理”，街道党工委在8个社区均设立流动党员联络站，建立流动党员动态管理信息库，详细掌握22名流动党员的基本信息，实行跟踪管理。对流出党员，定期与流出党员取得联系，鼓励他们积极参与流入地党组织生活，确保流动不流失；对流入党员，采取主动送上组织关怀，鼓励党员亮出身份，防止“隐形党员”出现，确保流入党员过上正常的组织生活。街道党工委还实施“关爱帮扶”困难党员，即通过建立关爱台账，将辖区中生活困难党员、患重大疾病党员、离退休老党员、孤寡老党员纳入关爱类型，成立志愿服务队，经常开展富有特色的走访慰问活动，了解他们生活中的困难，给予及时帮助，送上组织的关怀和温暖。

 

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