大西北网1月21日讯  1月20日，记者从全省人力资源和社会保障工作视频会议上获悉，我省今年就业、社保、人事等方面各项工作目标已经确定。其中包括：高校毕业生就业率达到85%以上；城镇居民医保财政补助将提高到320元；适时调整最低工资标准，力争城镇居民可支配收入增长11%等。
　　
　　去岁：高校毕业生就业率88.2%
　　
　　据省人社厅厅长贾廷权介绍，去年全省城镇新增就业43万人，城镇登记失业率2.35%；高校毕业生就业率达到88.2%；输转城乡富余劳动力540万人，创劳务收入709亿元；预计全年城镇居民可支配收入增长11%。
　　
　　社保方面，去年城镇五项社会保险参保人数和参保率均有新提高，城乡居民社会养老保险平均参保率达到96.1%。顺利完成第9次企业退休人员基本养老金调整工作，月人均增加176元，达到2028元；失业保险金、工伤人员伤残津贴同比都有较大幅度提高；城乡居民基本养老金人均达到60元；城镇居民医保补助水平由人均240元提高到280元。
　　
　　另外，我省去年完成了2804名公务员招录工作，公务员职务与职级并行制度、分类管理、公开遴选、聘任制、中小学教师职称制度改革试点工作取得积极进展。
　　
　　■今年目标和任务
　　
　　就业：全年实现城镇新增就业40万人
　　
　　今年，我省计划全年实现城镇新增就业40万人，城镇登记失业率控制在4.6%以内，高校毕业生就业率达到85%以上，全省输转城乡富余劳动力500万人，力争劳务收入达到770亿元以上，努力保持城乡就业局势总体稳定。在做好失业人员、复转军人、困难群众、残疾人等重点群体就业的同时，把高校毕业生就业放在首位，鼓励高校毕业生面向基层就业。我省还将探索建立政府鼓励创业的资金保障制度，争取设立“政府创新创业”专项扶持资金。全年新增小额担保贷款40亿元，新增担保基金2亿元。
　　
　　社保：城镇居民医保财政补助将提至320元
　　
　　今年全省城镇职工养老、城乡居民养老、城镇基本医疗、失业、工伤和生育保险参保人数将分别达到288万人、1230万人、622万人、166万人、168万人和136万人。贾廷权表示，今年我省将健全完善居民大病保险制度和救助制度，全面建立省内异地就医结算制度，扩大跨省异地就医结算服务范围。据了解，今年我省企业退休人员基本养老金将提高10%，城乡居民基础养老金财政补助标准将提高到65元，城镇居民医保财政补助将提高到320元。
　　
　　人事制度改革：严防严查事业单位违规招聘
　　
　　今年，我省还将制定出台优化事业单位人事管理服务的意见及收入分配、人事制度两个分类改革配套文件。探索建立事业单位公开招聘违规违纪问责机制，严密防范和严肃查处各种违规招聘行为。调整事业单位分行业专业技术岗位结构比例，做好事业单位专业技术一级岗位和特设岗位设置工作。同时，全面推行中小学教师职称制度改革，组织工程技术人员职称制度改革试点工作。研究修订调整部分系列高级资格评价标准，制定出台拓展文化艺术人才职称评价办法、乡村医生职称评审办法和标准。
　　
　　收入分配：适时调整最低工资标准
　　
　　今年将积极推进省属其他事业单位绩效工资实施工作，在试点的基础上，做好县以下机关公务员职务与职级并行制度的实施工作；将积极推进企业工资集体协商，适时调整最低工资标准。建立完善建设领域省级农民工工资保证金制度、政府应急周转金制度、农民工实名管理制度，形成保障务工人员工资支付的长效机制。同时，还将扩大就业规模、推进全民创业和提高社会保险待遇水平促进城镇居民收入稳定增长，力争城镇居民可支配收入增长11%。
　　
　　 (责任编辑：鑫报)