记者从省政府新闻办日前召开的新闻发布会上获悉，今年以来，省人社厅把加强职业技能培训作为落实“六稳”“六保”任务、保持就业大局稳定的重要举措，建立健全政策、培训、服务、评价四大体系，助力打造“技能甘肃”建设。截至目前，开展各类职业技能培训33.46万人次，完成全年培训任务的90.43%。全省技能人才总量达到191万人，高技能人才39万人。
我省先后出台高技能人才三年规划、创业培训“马兰花”计划、康养职业技能培训等一系列政策文件，从资金直补企业、简化申领程序、加大资源供给等方面为技能人才发展提供强大政策保障。培训补贴标准由原来的每人500元至6000元，调整到每人600元至8000元。建成了14个国家级、18个省级高技能人才培训基地，形成覆盖全省城乡的高技能人才培训网络。针对急需紧缺技能人才，给予申报高技能人才项目每个不超过50万元的培训补贴。
围绕全省“一带一路”建设、十大绿色生态产业和战略性新兴产业发展以及特色传统技艺，线上线下深入推进职业技能培训。在培训机制上，聚合各部门力量，建立健全“大培训”工作机制；在培训对象上，持续关注高校毕业生、农民工、“两后生”等重点群体；在培训方式上，采用发放“培训券”的方式，全年预计发放18.5万张；在培训重点上，发挥企业主体作用，推进“以工代训”、新型学徒制培训。
围绕实施乡村人才振兴计划，持续做好新生代农民职业技能培训，开展“嵌入式”“订单式”“定向式”培训，大力培育“兰州拉面师”“陇原妹”等劳务品牌“升级版”，开展“爱心理发员”技能提升培训。加快实施技能人才评价制度“放管服”改革，健全技能人才评价体系。鼓励我省各类企业自主开展技能人才评价工作，广泛征集社会培训评价组织开展评价，加快推动技能人才“人人持证”进程。今年以来，完成准入类职业技能鉴定2.5万人，取得职业资格证书1.9万人，职业技能等级认定1.28万人。
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